São Luís, 13 de maio de 2026 – O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) apresentou, nesta quarta-feira (13), o Plano de Gestão do TJMA para o biênio 2026-2028 aos desembargadores e desembargadoras durante sessão administrativa do Órgão Especial da Corte. A apresentação ocorreu na Sala das Sessões Plenárias e incluiu a exibição de um vídeo explicativo sobre os eixos da nova gestão.
A sessão foi presidida pelo desembargador Jorge Rachid, que substituiu o presidente do TJMA, desembargador Ricardo Duailibe, e o vice-presidente, desembargador Gervásio dos Santos, ambos em compromissos de trabalho fora do estado. O plano já havia sido alinhado anteriormente pelo presidente Duailibe com a Mesa Diretora do TJMA, juízes e juízas auxiliares, além de diretores e diretoras do Tribunal.
O documento reafirma o compromisso da nova gestão com uma Justiça mais acessível, eficiente e conectada às necessidades da sociedade. Entre as prioridades está a manutenção do Selo Diamante do Prêmio CNJ de Qualidade, concedido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aos tribunais que se destacam em governança, produtividade, transparência, dados e tecnologia.
Eixos Estratégicos do Plano de Gestão 2026-2028
O Plano de Gestão está estruturado em quatro eixos estratégicos, que organizam as ações e prioridades da administração com atuação integrada, orientada a resultados e alinhada aos desafios do Poder Judiciário:
1. Maturidade Institucional em Inovação Tecnológica aplicada à Governança, à Administração e à Prestação Jurisdicional – com ênfase na modernização dos serviços, efetividade da gestão pública, uso responsável da inteligência artificial e aprimoramento da prestação jurisdicional por meio da tecnologia.
2. Eficiência Administrativa, Transparência Institucional e Fortalecimento da Governança – voltado ao fortalecimento da gestão institucional, ampliação da transparência e aperfeiçoamento dos mecanismos de planejamento, execução e controle.
3. Gestão do Conhecimento, Valorização das Pessoas e Desenvolvimento da Infraestrutura Institucional – contemplando ações de gestão de pessoas, qualidade de vida no trabalho, inclusão, acessibilidade e melhoria da infraestrutura do Judiciário.
4. Efetividade, Celeridade e Qualidade da Prestação Jurisdicional – com iniciativas para tornar a Justiça mais ágil, eficiente e acessível, especialmente no primeiro grau de jurisdição.
O Plano de Gestão completo está disponível para consulta no site do TJMA.
Fonte: Ascom/TJMA
